現行職業資格目錄缺失 部分工種技能等級難認定
來源:工人日報
現行的職業資格目錄,有工種被取消,也有新工種未被納入——
【兩會聚焦】缺了“身份”的工種,技能等級怎麼定?
“去年忙著調研,光我們本地就調研了近20個相關企業。”一汽解放大連柴油機有限公司高級技師鹿新弟代表這一年很忙。通過調研,今年全國兩會,他帶來了《關於統籌規劃、因地製宜製定和調整<國家職業資格目錄>的建議》。
現行的《國家職業資格目錄》是2017年nian下xia發fa的de,隨sui著zhe其qi實shi施shi,有you工gong種zhong被bei取qu消xiao,也ye有you新xin工gong種zhong未wei被bei納na入ru。在zai采cai訪fang中zhong,代dai表biao委wei員yuan指zhi出chu,這zhe使shi得de從cong事shi這zhe些xie工gong種zhong的de技ji術shu工gong人ren麵mian臨lin無wu法fa進jin行xing職zhi業ye技ji能neng認ren定ding的de尷gan尬ga,進jin而er導dao致zhi其qi待dai遇yu受shou影ying響xiang、發展晉升受阻。
“要推動產業技能人才建設,這是亟待解決的問題。”代表委員為此呼籲。
徒弟們晉升通道受阻了
“比如,發動機裝調工、試驗工、加工中心操作工三個工種被取消了,從事這些工種的職工大概有幾十萬人。”鹿新弟代表說,現在的《國家職業資格目錄》涉及實體經濟、製造業方麵的職業資格目錄隻有35項左右,而涉及汽車產業的隻有1項。
鹿新弟代表的一個徒弟就遇到了這樣的新問題。
“我(wo)的(de)這(zhe)名(ming)徒(tu)弟(di)是(shi)發(fa)動(dong)機(ji)試(shi)驗(yan)工(gong),一(yi)直(zhi)想(xiang)從(cong)技(ji)師(shi)升(sheng)到(dao)高(gao)級(ji)技(ji)師(shi),但(dan)是(shi)職(zhi)業(ye)資(zi)格(ge)目(mu)錄(lu)裏(li)沒(mei)有(you)他(ta)這(zhe)個(ge)工(gong)種(zhong)了(le)。不(bu)在(zai)目(mu)錄(lu)裏(li),也(ye)就(jiu)考(kao)核(he)不(bu)了(le),也(ye)就(jiu)意(yi)味(wei)著(zhe)他(ta)的(de)發(fa)展(zhan)晉(jin)升(sheng)通(tong)道(dao)受(shou)阻(zu)了(le)。”鹿新弟代表為此煩惱。
按照目錄規定,取消的工種應平移至相近工種。鹿新弟的這名徒弟需要平移至汽車修理工,跨工種後,得從頭開始學。“從初級學起,到高級技師,至少要10年,這10年間怎麼保證他的積極性?”鹿新弟代表拋出問題。
來lai北bei京jing參can加jia全quan國guo兩liang會hui之zhi前qian,鹿lu新xin弟di代dai表biao和he其qi他ta汽qi車che類lei國guo家jia級ji技ji能neng大da師shi工gong作zuo室shi帶dai頭tou人ren,隨sui人ren社she部bu去qu了le安an徽hui六liu安an的de金jin寨zhai縣xian參can加jia交jiao流liu活huo動dong。活huo動dong中zhong,他ta把ba調tiao整zheng職zhi業ye資zi格ge目mu錄lu的de建jian議yi提ti了le出chu來lai。
同行的技能大師們一聽,紛紛說:“你這個建議好!我們的徒弟就麵臨這個問題。”
“國家、省、市人社部門可以綜合考慮全國各地區的產業發展情況,統籌規劃和因地製宜製定《國家職業資格目錄》,不能搞一刀切。”鹿新弟代表建議。
不一樣的職業,類似的“煩惱”
金鋒與鹿新弟從事著不一樣的職業,但有類似的“煩惱”。
有著30多年打撈經驗的上海打撈局工程船隊副隊長金鋒代表,持續關注著救撈潛水員這個群體。
一位潛水員從選拔培養到基本能獨自水下作業,需要7至8年時間,成為高級技師更需要20年。“救撈潛水員職業比較小眾,同時對人員的身體、心理素質要求比較高,條件也相對艱苦。目前,全國救撈潛水員人數一直在300名至500名之間。”談及現狀,金鋒代表為此擔憂,“不管數量還是質量,都難以滿足我國水上應急救撈事業發展的需求。”
但是,救撈潛水員這一職業沒有被列入2017年《國家職業資格目錄》。“這就致使救撈潛水員職業資格認定工作停擺,嚴重影響了水上救撈員隊伍的發展。”金鋒代表說,由於這個原因,一些救撈潛水員看不到職業發展前景,選擇離職改行。
“讓潛水員獲得職業榮譽感,暢通他們的成才通道刻不容緩。”金鋒代表建議國家相關部門盡快將救撈潛水員職業列入《國家職業資格目錄》,重啟潛水員職業技能鑒定工作,暢通潛水員成長成才渠道,從國家層麵支持、鼓勵、穩定、引導更多優秀人才加入救撈潛水行業和搶險救撈事業。
對新工種應鼓勵大膽探索
職業資格標準,是對技能人才有效的認定手段。
“然而,一些新興工種尚未進入《國家職業資格目錄》,導致部分一線技能人員的等級認定存在盲區,跟不上實際發展需要,各級政府出台的相關支持政策無法得到落實。”北京奔馳汽車公司汽車裝調高級技師趙鬱代表也為此煩憂。
趙鬱代表舉例說明,北京的經濟技術開發區,是電子信息、裝備製造業、生物工程和醫藥、汽車及交通設備等高精尖產業的聚集地,自然就會產生新的工種。“因新興產業的快速發展,部分高精尖產業技能人員職業分類和職業等級標準尚未明確。”
tiaoyanzhong,zhaoyudaibiaoyefaxiangaojingjianchanyeneiyouzhongduozhongxiaoqiye,yinyixianyuangongshuliangshao,jinengpeiyangxuqiugexinghuachengdugao,kaizhanzhuanmenpeiyangchengbenjiaogao,hennanzaishichangzhongzhaodaoxiangyingdepeixunziyuan。
“適當增加實體經濟產業,特別是從事智能製造、綠色製造產業或高精尖等產業的《國家職業資格目錄》,應在汽車領域適當增加職業技能等級認定的試點工作。”鹿新弟代表就所在領域提出建議。
新工種的職業等級認定,誰是評定主體,又如何保證該工作的公平科學?
鹿新弟代表的建議是,“將《國家職業資格目錄》的增減下放到各省區市,它們可以根據當地的產業結構特點自主評定,允許企業根據自身發展的需求,自主選擇或增減職業資格目錄。”
“政府主管部門可探索由行業協會作為本行業技能人才評價主體,確立相應標準,對技能人才資格予以考核認定。”趙鬱代表指出,行業協會受政府監督指導,由其出具技能考評結果,經政府認定後可作為行業內認定的技能人才提升待遇、晉級職務、享受支持政策的依據。
“對dui於yu在zai技ji能neng人ren才cai培pei養yang過guo程cheng中zhong,部bu分fen製zhi造zao崗gang位wei尚shang未wei進jin入ru國guo家jia職zhi業ye資zi格ge目mu錄lu和he職zhi業ye等deng級ji標biao準zhun的de情qing況kuang,應ying鼓gu勵li大da膽dan探tan索suo實shi踐jian,設she定ding容rong錯cuo範fan圍wei,建jian立li容rong錯cuo機ji製zhi,從cong而er求qiu得de實shi踐jian成cheng果guo。”趙鬱代表進一步建議。(本報北京3月11日電)
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